КАК ОЦЕНИТЬ ТОПА: КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА БИЗНЕС-ПРОФИЛЬ

Коллеги, получали ли вы задание подобрать и оценить топ-менеджера?

Иначе говоря, оценить практически своего будущего руководителя?

• Какие компетенции должны быть ключевыми?
• Как не ошибиться?
• Как получить точные данные, с опорой на науку?
• При этом не растянуть процесс на полгода?

Приглашаем вас на вебинар 4 мая 2024 года в 14 часов, с 14 до 16.30.
Ответим на эти и другие вопросы:

• Как оценить потенциал к руководству?
• Что больше влияет на успех – мотивация к руководству или прокачанные скиллы?
• Какие управленческие функции должны быть развиты у менеджера?
• А если нет управленческого опыта, как оценить потенциал к руководству?

Разберем эти и другие вопросы на вебинаре уже в эту субботу 4 мая на реальных примерах оценки кандидатов с помощью комплексного теста «Бизнес-профиль».

Ведущая вебинара Салтанат Абильтаева, 20 лет в оценке персонала, основатель и партнер агентства Optimum, mind-fitness тренер, карьерный коуч, сертифицированный оценщик тестов Лаборатории HT-Lab.

Участие бесплатное, регистрация обязательна, можно пройти ее по ссылке