Вакансии

БУХГАЛТЕР, Г. АЛМАТЫ
(КОРМА ДЛЯ ЖИВОТНЫХ)

Требования:

• ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ знание программы Ms Excel (знание  ВПР и тд);
• Отличный пользователь программы 1С;
• Обязателен опыт практической работы в должности Бухгалтера в торговле;
• Желательно знание английского языка;
• Наличие управленческих качеств – Планирование, Организация, Управление, Контроль.

Обязанности:

Подготовка внутреннего отчета для головного офиса (MANAGEMENT REPORT) — это Баланс, ОПи и тд. Оприходование товара, импорт, закрытие периода.

ACCOUNTANT/CREDIT CONTROL SPECIALIST
(INTERNATIONAL COMPANY)

• Preparation of payment register for LLP and rep office.
• Quarterly reconciliation with Suppliers and customers.
• Control on timely provision, completeness and correctness for accounting documents to external accounting and suppliers (invoice, act of acceptance for goods and services, advance reports from employees).
• Bi-weekly report, DSO reporting, provision of doubtful receivables report & control.
• Trade terms renewal with customers (annual and ad-hoc requests) for CAC region.
• Quarterly and annually retro bonus calculation for customers for CAC region.
• Tracking of customers sales deductions.
• Credit limit calculation/initiate requests in Debitex weekly dunning reporting to CAC team.
• Price lists upload, update for customers/countries ('85 price lists for CAC region).
• Inventory stock control, quarterly invetarization, control of completeness of supporting documents).
• Monthly accruals list preparation, control on timely reversal.
• Currency control (application for Registration, Tax residency certificates from suppliers, reconciliation with the bank).
• Intercompany transactions control.

БУХГАЛТЕР, Г. АЛМАТЫ
(МЕЖДУНАРОДНАЯ FMCG КОМПАНИЯ)

Требования:

• Уровень владения ПК 1С, MS Office (Excel, Word, Outlook, MS Teams).
• Знание английского языка не ниже Pre-Intermediate.
• Высшее профессиональное образование в области бухгалтерии и финансов.
• Знание законодательства РК в области налогообложения и бухгалтерского учета.

Обязанности:

• Работа по ведению бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства;
• Отражение актов-взаимозачета в 1с, авансовых отчетов, сверка с контрагентами;
• Принятие, проверка и проведение разноски в 1С документов по полученным от поставщиков товарам и услугам;
• Проверка реестра полученных счетов-фактур, фактического наличия и правильности ввода в программу 1С;
• Отражение на счетах бухгалтерского учета все операции, связанные с перемещением и списанием POS материалов;
• Своевременное оприходование основных средств и материалов, перемещение по необходимости;
• Списание основных средств и материалов при наличии соответствующих документов или при полном износе основного средства, отслеживание начисления амортизации;
• Участие в инвентаризации основных средств и материалов;
• Ежедневный контроль кредиторской и дебиторской задолженности.

HR ДИРЕКТОР, Г. КАРАГАНДА
(ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ)

Требования:

• Обязателен релевантный опыт работы. Знание Microsoft Office, 1С ЗУП.
• Знание ТК РК, организации производства. Знание методов оценки и аттестации сотрудников, методов обучения, повышения квалификации и развития персонала, системы компенсаций, формирования и развития кадрового резерва.
• Необходимы: знания организации производства

Обязанности:

• Разработка эффективной кадровой политики, системы мотивации и обучения персонала;
• Развитие HR-бренда и маркетинга для привлечения в компанию ценных кадров;
• Аналитика рынка труда;
• Формирование бюджета оплаты труда.  Анализ и обоснование расходов, защита проекта бюджета;
• Оценка кандидатов на управленческом и исполнительном уровнях;
• Контроль эффективности работы всего персонала в целом и отдельных специалистов;
• Внедрение автоматизации эффективной HRM-системы;
• Обучение и мотивация сотрудников;
• Обучение и мотивация сотрудников;
• Развитие кадрового маркетинга;
• Развитие отдела кадров.

HR – ДИРЕКТОР, г. АЛМАТЫ
(СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ)

Мы ищем профессионала, влюбленного в свою работу: энергичного, инициативного, полного сил и желания развивать HR-направление в компании; корректировать и выстраивать процессы системы адаптации, обучения, мотивации, внутренней коммуникации и формирования корпоративной культуры.

Обязанности:

• Управление полным циклом HR-процессов;
• Определение ценности компании, разработка и внедрение процедур и политики по развитию корпоративной культуры и вовлеченности персонала;
• Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивация персонала;
• Адаптация персонала (введение в должность новых сотрудников, и координация процесса их адаптации);
• Участие в построении системы эффективного внутреннего взаимодействия между сотрудниками.

ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ, Г. ТАШКЕНТ 
(МЕЖДУНАРОДНАЯ ЛОГИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ)

Требования:

• Обязателен успешный опыт в продажах транспортных услуг;
• Желателен опыт работы в международных компаниях;
• Знание техник и методик продаж -СПИН продажи, продажи по рекомендации;
• Опыт ведения переговоров и продаж в крупных компаниях.

Обязанности:

• Продажа услуг компании;
• Заключение контрактов;
• Поиск клиентов
• Сопровождение клиентов;
• Проведение встреч и презентаций.
• Составление коммерческих предложений.
• Заключение договоров, отслеживание всех этапов сделки.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОЕКТНЫМ ПРОДАЖАМ, Г. АЛМАТЫ
(МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ, САНТЕХНИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ)

Требования:

• Релевантный опыт работы;
• Знание английского языка.

Обязанности:

• Поддержание и развитие проектного бизнеса (комплектация объектов).
• Переговоры с клиентами и с представителями всех сторон, задействованных в продаже на объект; работа с проектировщиками; оказание технических консультаций; проведение информационных мероприятий; сбор и обработка необходимой информации и т.д.
• Выполнение ежемесячного, ежеквартального и ежегодного плана по проектным продажам.
• Планирование и отчетность по проектным продажам.
• Контроль всех платежей, связанных с проектными продажами и отчетность по ним.
• Поддержание базы данных (СРМ) по существующим проектам и внесение новых, включая ее развитие и улучшение для облегчения пользования и получения более структурированной и объективной информации.
• Сбор данных по рынку и подготовка аналитических отчетов.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОЕКТНЫМ ПРОДАЖАМ, Г.ТАШКЕНТ
(МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ, САНТЕХНИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ)

Требования:

• Релевантный опыт работы;
• Знание английского языка.

Обязанности:

• Поддержание и развитие проектного бизнеса (комплектация объектов).
• Переговоры с клиентами и с представителями всех сторон, задействованных в продаже на объект; работа с проектировщиками; оказание технических консультаций; проведение информационных мероприятий; сбор и обработка необходимой информации и т.д.
• Выполнение ежемесячного, ежеквартального и ежегодного плана по проектным продажам.
• Планирование и отчетность по проектным продажам.
• Контроль всех платежей, связанных с проектными продажами и отчетность по ним.
• Поддержание базы данных (СРМ) по существующим проектам и внесение новых, включая ее развитие и улучшение для облегчения пользования и получения более структурированной и объективной информации.
• Сбор данных по рынку и подготовка аналитических отчетов.

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР, Г. АСТАНА
(МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ, САНТЕХНИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ)

Требования:

• Опыт работы на должности с аналогичным функционалом.

Обязанности:

• Выстраивание эффективных отношений с партнерами;
• Выполнение бизнес-плана;
• Контроль выполнения обязательств дистрибьюторов по определенному плану, своевременная обратная связь, необходимые корректировки;
• Контроль финансовой дисциплины дистрибьютора;
• Установление и поддержание отношений с клиентами, дистрибьюторами/ Оптовиками/ B2B клиентами. Контроль их деятельности на постоянной основе, участие в переговорах об условиях договора;
• Участие в проведении промо-активностей;
• Оценка эффективности промо-активностей и рекламных материалов; проведение необходимых действий для увеличения эффективности;
• Отчётность в указанные сроки;
• Обучение и контроль работы промоутеров;
• Обеспечение максимальной реализации продукции по каждой группе товаров;
• Обеспечение наиболее выгодного размещения продукции на торговой площади клиента.

ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ, г. АСТАНА
(МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ, САНТЕХНИЧЕСКИЕ ИЗДЕЛИЯ)

Требования:

• Обязателен опыт работы в продажах.

Обязанности:

• Работа с проектными продажами;
• Поиск клиентов, строительных проектов, переговоры с ЛПР;
• Продвижение продукции на вверенной территории.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата + бонус за выполнение плана продаж.
• Компенсация амортизации личного автомобиля, мобильного телефона, Интернета.
• Возможность начать карьеру на проекте в крупной западной компании.

МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛЮЧЕВЫМ КЛИЕНТОМ, Г. АЛМАТЫ
(ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ, ДРОБИЛЬНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ/КАРЬЕРНАЯ СПЕЦТЕХНИКА)

Требования:

• Релевантный опыт работы. Способность к обучению, нацеленность на результат, предприимчивость и находчивость.

Обязанности:

• Поиск, ведение/сопровождение клиентов, презентация товаров, развитие продаж, коммуникация с клиентами и контрагентами с помощью средств связи или в личном общении;
• Приём и обработка запросов на поставку продукции, подготовка расчетов и коммерческих предложений, ведение отчётной документации;
• Заключение Договоров: поставки Товара, логистические услуги, таможенные услуги брокеров и пр.;
• Сопровождение исполнения заключенных Договоров;
• Контроль своевременной оплаты за поставленную продукцию
   

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, Г. АСТАНА
(САНТЕХНИЧЕСКОЕ ОБОРУДОВАНИЕ И КЕРАМИЧЕСКАЯ ПЛИТКА)

Требования:

• Обязателен релевантный опыт работы;
• Коммуникабельность, умение располагать к себе людей;
• Настойчивость, последовательность в действиях;
• Нацеленность на результат, активность, ответственность.

Обязанности:

• Продажа комплексных решений, санузлов под ключ. Комплектация частных и коммерческих объектов дизайнерскими решениями (все материалы: мебель, плитка, освещение, сантехника, дизайн и работы);
• Выезды на строящиеся объекты;
• Проведение встреч с потенциальными покупателями;
• Презентация товара.

КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖЕР, Г. АСТАНА
(ДИСТРИБЬЮЦИЯ ВЕТЕРИНАРНЫХ ПРЕПАРАТОВ И КОРМОВЫХ ДОБАВОК)

Требования:

• Опыт работы Категорийным менеджером;
• Высшее образование (экономическое/ветеринарное в приоритете);
• Знание специфики ветеринарных категорий;
• Знания условий хранения, размещения товара ветеринарных препаратов;
• Основы ценообразования;
• Опыт ведения переговоров, умение убеждать;
• Знания основ мерчендайзинга;
• Планирование и самостоятельность ведения процессов, результативность, ответственность, внимательность;
• Аналитическое мышление, системность;
• Уверенный пользователь ПК;
• Продвинутые навыки работы в программах: 1С, Excel, Power Point;

Обязанности:

• Управление и формирование ассортиментной матрицы ветеринарных препаратов и сопутствующих категорий в ветеринарных аптеках по РК;
• Анализ ветеринарных категорий по ключевым показателям;
• Поиск, привлечение, ведение переговоров, и заключение договоров с потенциальными поставщиками ветеринарной продукции;
• Управление товарным запасом ветеринарных аптек;
• Контроль ценообразования, планирование и расчет эффективности акций;
• Контроль и повышение уровня сервиса поставки;
• Мониторинг конкурентной среды;
• Разработка планограмм и контроль выкладки товара на полках ветеринарных аптек.

СТАРШИЙ БРЕНД МЕНЕДЖЕР, Г. АЛМАТЫ
(КРУПНЫЙ КАЗАХСТАНСКИЙ ХОЛДИНГ)

Требования:

• Обязательный релевантный опыт работы в различных отраслях экономики: FMCG, IT-сектор, Retail, HoReCa, недвижимость, фармацевтика, инвестиционные холдинги, промышленность и др.
• Компетенции, знания, опыт в области стратегического и операционного маркетинга:
• Разработка маркетинговой стратегии брендов;
• Разработка бренд-платформ; планов продаж брендов;
• Анализ рынка, сегментация, определение объема и емкости рынка, составление SWOT, PESTEL-анализов; изучение спроса потребителей, предложений конкурентов на рынке;
• Подготовка проектов по реализации бизнес-; бренд- стратегии;
• Разработка новых продуктов - упаковка, цена, коммуникации, план ввода на рынок;
• Определение ценовых стратегий брендов;
• Управление маркетинг-бюджетами; анализ маркетинговых и рекламных кампаний (ROI, KPI)
• Ищем кандидата с широким кругозором в различных бизнес-отраслях, с высокой аналитикой, с отличными коммуникативными навыками, способного генерировать идеи с их обоснованием и экспертной аргументацией, с активной жизненной позицией

Обязанности:

• Обеспечение эффективного выполнения маркетинговых планов в Группе компаний для выполнения KPI’s бренда/группы брендов: Доходы, Доля рынка, EBITDA;
• Участие в разработке бизнес-стратегий, бизнес-планов по группе компаний, поиске новых центров прибыли для брендов группы компании;
• Контроль работы отделов маркетинга по группе компаний в наиболее приоритетных направлениях на постоянной основе;
• Разработка стандартов планирования маркетинговой деятельности и отчетов по проведению маркетинговых и рекламных кампаний;
• Контроль стандартов брендов группы компаний в области продукта, упаковки, цены, коммуникации и рекомендованных действий;
• Анализ рынка с определением возможности роста для бренда/группы брендов;
• Ведение проектов маркетинговых исследований для определения инсайтов и потребностей ЦА;
• Оценочный анализ бренда/активностей на постоянной основе и рекомендации по коррекционным действиям;
• Участие в разработке и проведении рекламных активностей и программ продвижения товаров и услуг, проводимыми компаниями. Координация согласований маркетинговых планов и бюджетов с руководителями по группе компаний

МЕНЕДЖЕР ПО ТОРГОВОМУ МАРКЕТИНГУ, Г. АЛМАТЫ
(МЕЖДУНАРОДНАЯ FMCG КОМПАНИЯ)

Требования:

• Высшее образование в области маркетинга/финансов.
• Опыт работы в данной сфере на аналогичной должности от трех лет.
• Английский Upper-Intermediate.
• Предпочтителен опыт работы в FMCG или HoReCa.

Обязанности:

• Отслеживание данных по состоянию рынка, эффективное управление брендами. Отслеживание тенденций развития экономики, отрасли, конкурентов.
• Разработка рекомендаций по ассортименту, мерчандайзингу, ценообразованию и промо активностям по брендам.
• Составление плана поддержки новых продуктов: расчет потенциала каналов, целей по дистрибьюции, подготовка презентации по запуску новых продуктов для отдела продаж и для клиентов. Рекомендации по ассортименту, мерчандайзингу, ценообразованию и промо активностям, подготовка материалов по размещению запусков на полке, еженедельная и/или ежемесячная оценка эффективности запуска.
• Участие в обучении сотрудников отдела продаж.
• Разработка стратегии развития по ассортименту, мерчандайзингу, ценообразованию и промо активностям.
• Внедрение стратегии развития категории у клиентов.
• Формирование годового плана активности и трейд-маркетинговой поддержки, постановка целей по дистрибьюции ключевых брендов, разработка механик.
• Управление категорийным бюджетом. Согласование инвестиций, планирование годового бюджета, контроль его использования и оценка эффективности трейд-маркетинговых затрат.

СПЕЦИАЛИСТ ПО ТОРГОВОМУ МАРКЕТИНГУ, Г. АЛМАТЫ
(МЕЖДУНАРОДНАЯ FMCG КОМПАНИЯ)

Требования:

• Высшее образование в области маркетинга/финансов.
• Опыт работы в данной сфере на аналогичной должности от года.
• Английский Upper-Intermediate.
• Предпочтителен опыт работы в продажах и в трейд маркетинге.
• Обязателен опыт разработки стратегий продвижения во всех каналах сбыта, планирования, запуска и анализа маркетинговых активностей, а также в разработке мерчандайзинговых стандартов.

Обязанности:

• Участие в процессе планирования, в разработке стратегии для каждого канала.
• Отслеживание и анализ информации о рынке и ключевых показателях отдела продаж.
• Разработка новых идей и инноваций в торговле.
• Разработка креативных POS-материалов и управление их запасами.
• Разработка и реализация активностей и проектов по торговому маркетингу. Контроль реализации проектов и активаций.
• Контроль расходования бюджета на активности. Отчетность о статусе, результатах, аналитике по проведенным активностям и проектам.
• Управление процессом разработки, заказа и доставки маркетинговых материалов.
• Разработка и предоставление стандартов мерчандайзинга, контроль за внедрением и поддержка полевых команд с помощью соответствующих тренингов и рекомендаций для достижения желаемых результатов.
• Управление командой мерчандайзеров.